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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、社会学习理论
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满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

  • A、补偿功能
  • B、保障功能
  • C、激励功能
  • D、价值功能

工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

  • A、个人数量等于职位数量
  • B、个人数量大于职位数量
  • C、个人数量小于职位数量
  • D、个人数量与职位数量无关

薪酬设计遵循的原则包括

  • A、经济性
  • B、竞争性
  • C、激励性
  • D、战略性
  • E、合法性
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